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未払残業・給与、解雇・雇止め、
退職トラブル、労災、家庭と労働問題

職場の「お悩み」
一緒に解決します。

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退職トラブル、労災、家庭と労働問題

職場の「お悩み」
一緒に
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ごあいさつ

会社ときちんと
交渉するために

みなさま、はじめまして。
札幌で労働問題に注力している弁護士の本橋優子です。
私は弁護士になる前に数社の民間企業に勤務していました。
その中で見聞きした経験から、働くみなさまのお悩みを解決したいと思い、弁護士になってからは労働問題に力を注いでいます。
私は、不条理なことがあったときに中々声を上げられず苦しまれている働くみなさまが、会社と対等以上の立場で交渉を進められるようなサポートをすることに力を注いでいます。
また、不安に駆られている相談者さまが初回相談時に、明日から踏み出す一歩を提案できるように心がけています。
「職場のお悩み」をお持ちの方は、ぜひご相談ください。

会社ときちんと交渉するために

みなさま、はじめまして。
札幌で労働問題に注力している弁護士の本橋優子です。
私は弁護士になる前に数社の民間企業に勤務していました。
その中で見聞きした経験から、働くみなさまのお悩みを解決したいと思い、弁護士になってからは労働問題に力を注いでいます。
私は、不条理なことがあったときに中々声を上げられず苦しまれている働くみなさまが、会社と対等以上の立場で交渉を進められるようなサポートをすることに力を注いでいます。
また、不安に駆られている相談者さまが初回相談時に、明日から踏み出す一歩をご提案できるように心がけています。
「職場のお悩み」をお持ちの方は、ぜひご相談ください。

3つのお約束

1.弁護士に対するネガティブなイメージを取り払います。

弁護士に相談することに抵抗感をお持ちの方は少なくないのではないでしょうか。私は、みなさまに安心してご相談いただけるよう、どんなことでも話しやすい雰囲気づくりを心がけております。民間企業に勤務していた経験もありますので、自身の経験に照らしながら、親身にみなさまのご相談をお聴きしたいと思っています。
また、専門用語や略語等を使用せず、分かりやすい説明やアドバイスを心がけております。

2.お悩みを解決するための複数の方法をご案内します。

弁護士に依頼しても必ずしも裁判をする必要はありません。

弁護士が相手方と直接の話合いを試みる示談交渉手続や、ご相談の種類によっては、関係機関のご紹介もいたします。

ご相談によって選択できる複数の方法をご案内し、どの方法が適切であるのかも含めてアドバイスいたします。

3.事件の経過を報告し、依頼者の方と相談しながら手続を進めます。

ご依頼いただいている事件に進展がある都度ご報告を行い、次の方針について依頼者にきちんとご相談します(もちろん、弁護士としてのアドバイスもいたします)。何か疑問が生じた場合にも、いつでもお気軽にご相談いただけますので、一緒に納得のいく解決を目指していきましょう。

ご相談

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講演・メディア

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